我校开展2025年度暑期新入职教工培训

发布日期：2025-08-22

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8月19日至20日，我校组织65名新入职教工开展“筑梦新程、偕行致远”2025年度暑期培训，副校长王辉及人事处、学生工作处、各教学单位相关负责人出席培训开班仪式。

副校长王辉对新教工的加入表示热烈欢迎，她指出在学校高质量发展的关键节点，新力量的到来为校园注入强劲活力，同时也肩负着学校赋予的重任与使命。学校致力于构建“合力育人”培训体系，通过分层培训助力新教工快速融入。结合本次新教工培训，她提出三点期望：一是加速角色转变，精准定位履职；二是坚守立德树人，以言传身教践行使命；三是永葆空杯心态，凝聚协作合力，共谱教育新篇。

8月19日上午，培训围绕“政策法规与育人实践”展开。人事处副处长李娟以《人事制度规范》为题，从核心人事制度切入，系统讲解试用期考核、考勤管理、薪酬保密、在职进修等十项关键制度，助力新教工依规履职、进阶成长。学生工作处处长连婷以《守望初心，共育未来—新时代师生关系的构建与实践》为题，深入剖析当代大学生群体特征，提出“理解—对话—赋能”的育人模式和“教”与“育”的融合路径，并倡导新教师要注重沟通技巧，着力构建学习共同体，实现教学相长。

8月19日下午的培训聚焦“专业成长”展开。河北师范大学刘艳房教授作《提升高校教师素养、铸就教育家之路》专题讲座，刘教授结合自身深耕教育领域的经验，从高校教师素养的内涵、提升必要性等方面展开讲授，系统解读政治素养、法律素养和师德师风等十大核心素养，详解自我提升与外部保障相结合的发展路径，为新教师专业成长提供清晰指引。网络空间安全学院副院长田云霞带来《初耕教坛，履践致远—青年教师的专业成长之路》培训，田院长立足教学实际需求，详解“讲好第一堂课”的方法和技巧，让新教工们切实感受到成长有方案，进阶有路径。

8月20日的培训转入“团队合作”模块，体育馆内素质拓展活动火热开展。在专业教练的带领下，新教工们沉浸式参与“汇通四海”“超级有氧鼓”等项目，通过破冰互动拉近距离，在策略协作中凝聚智慧，于团队律动里增进默契。各教学单位领导全程参与，团队凝聚力在实践中持续升华，为未来跨部门合作打下坚实基础。

新教工们在总结反馈中表示此次培训务实精要，既明晰了职业规范、学到了育人教学技巧，更有效凝聚了团队协作共识。展望未来，学校将以更具前瞻性的培养体系为支撑，推动新教工将培训所学转化为育人实效，为新教工队伍的能力跃升与长远发展筑牢根基、蓄能护航。