人事处召开职称转评政策宣贯会

    为广泛宣传职称政策，推动学校专业技术人才队伍建设，1月9日，人事处组织召开职称转评政策宣贯会，各教学单位具备非教师系列职称的专任教师参加会议。

    会上，人事处人事管理中心主任张卫娟对《河北工程技术学院专业技术岗位聘用及考核管理办法》《河北省高等学校教师系列本科院校职称申报评审条件》及《河北省人力资源与社会保障厅进一步明确职称工作有关问题》等文件进行解读，重点解释了高校教师系列职称评审、转评年限，评审必备条件以及教学科研业绩的计算时间等问题。

    在互动交流环节，参会教师围绕职称评审条件、职称评审准备过程中遇到的困难、职称评审和转评工作的建议等内容进行了深入交流探讨，从多角度、多层面发表了各自的见解和意见。

    人事处副处长李娟对参会教师的工作表现和职称转评热情表示肯定，希望老师们进一步提高站位，充分认识到职称转评工作的重要性，在教学中有所思考、有所产出，对照职称评审条件，通过论文、课题、专著、比赛等真正实现教学成果的培育和转化，为学校的高质量发展贡献自己的力量。

    本次会议进一步提升了职称转评政策的知晓度，对教师的个人职业发展规划起到了指导作用，帮助老师们明确了职业发展方向。未来，人事处将继续面向教师需求，开展师德师风、职称评聘、在职进修等定向指导服务，打通人事服务“最后一公里”。

   宣贯会现场

   现场交流