人事处召开“学制度、明纪律、守规范” 专题培训

为帮助新教师尽快熟悉人事管理各项规章制度，明确岗位职责和底线要求，1月9日，人事处于会议中心第一会议室组织召开“学制度、明纪律、守规范”专题培训会，新教师近80人参加会议。

培训会上，人事处处长王辉首先详细解读了近10项人事管理规章制度，涵盖薪酬保密、教职工试用期考核、新教师培训等重点制度，以及教师工作量认定、校内调动、挂职锻炼等常规制度，并结合实际案例分析，让新教师更加直观了解到各项制度的核心要点、重要意义和执行要求，加深了新教师对工作中权利和义务的认识；此外，王处长对新教师们切实关注的高校教资考试和2025年新教师培训方案进行全面细致宣贯，鼓励新教师提前谋划尽早部署，筑牢教育职业基石。

培训最后，王处长重申本次培训对新教师职业发展的重要意义，希望新教师将培训内容内化于心、外化于行，鼓励新教师坚持立德树人，牢固树立高尚的职业道德和教育理想，时刻坚守“四有”好老师标准，深入领会教育家精神，将教育视为神圣使命，以敬业精神和人文关怀投身教育事业。

此次“学制度、明纪律、守规范”专题培训的举办，有效提升了新教师的纪律意识和规范意识。后续，人事处将持续加大对新教师的培训力度，帮助其迅速成长为学校教育教学的中坚力量，为学校的长远发展注入源源不断的活力。

现场交流

培训现场